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10BET博彩:深圳努力为人才的发展创造更高效

时间:2021/10/5 9:31:25   作者:   来源:   阅读:4   评论:0
内容摘要:深圳人才日以立法形式设立,人才总数突破600万。近年来,深圳始终坚持人才引领发展的战略地位,汇聚海内外人才,为城市发展提供强大动力支撑。从整体设计到配套措施,从大环境的营造到个性化服务的创新,深圳努力为人才的发展创造更高效、更优质的环境。 《深圳经济特区人才工作条例》、《推进人才...
深圳人才日以立法形式设立,人才总数突破600万。近年来,深圳始终坚持人才引领发展的战略地位,汇聚海内外人才,为城市发展提供强大动力支撑。从整体设计到配套措施,从大环境的营造到个性化服务的创新,深圳努力为人才的发展创造更高效、更优质的环境。 《深圳经济特区人才工作条例》、《推进人才发展81优先》、《鹏城人才计划》等政策措施相继制定出台,加快优秀人才聚集和充分释放人才创新创业活力。

早在2018年6月,深圳就启动了接收“第二批”应届毕业生改革。 2019年2月,深圳将“第二批”对象扩大到在职人才引进、博士后、归国留学生。截至目前,全市秒批各类新人才58万余人。

目前,深圳研发人员近90%在企业,高层次人才70%以上在企业。在吸引人才方面,深圳让企业发挥带头作用,构建“企业认可、市场评价、政府支持”的人才评价新模式。拥有成熟人才管理体系的企业,可以建立符合政府标准的人才评价体系。今年7月,深圳首批数字化人才自测工作顺利实施。

深圳也在高校和科研机构创新人才管理方式。大多数新成立的高校和科研机构,都建立了以董事会为核心的法人治理结构,赋予其设立机构、考核聘用人才、定岗定薪等能力。自治。短短10年左右,南方科技大学聚集了一批国际化高层次人才。教职工90%以上具有海外工作经历,高层次人才占40%以上。

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